【思想教育】《2018-2019年十大典型劳动争议案件分析》专题讲座成功举办

2019年3月7日下午，上海科技京城管理发展有限公司特邀在公司法、劳动法与争议解决，在跨区域人力资源合规管理、高管治理、群体性纠纷与过激行为处置方面具有丰富办案经验的洪桂彬律师来到上海科技京城，在东楼16楼成功举办专题讲座：《2018-2019年十大典型劳动争议案件分析》，获得了楼内企业驻沪的热烈欢迎与积极参与，讲座共吸引了近90家企业逾100名企业高管和HR人员参加。

讲座通过灵活用工、合同订立、病假治理、劳动报酬、社保追溯、绩效管理、合规违纪、规模裁员、特殊员工、离职竞业等10个方面，结合“外包员工第一天入职即发生‘工伤’案”、“孕妇提供‘要求’休息的病假单被公司解雇”、“高管提前离职是否应支付年终绩效奖金？”、“常州某公司被追缴十年社保费案件”、“火币高管试用期被解雇要求恢复劳动关系案件”、“微信朋友圈发表“威胁言论”是否构成严重违纪案”、“情势变更解雇遭遇司法‘新变数’”、“员工派遣外地“在家办公”突发疾病死亡要求认定工伤案”、“中国竞业限制第一案”等10个具体案例，对劳动争议相关问题进行了详细的解释。多位聆听洪律师讲座的人员都表示本次讲座十分有意义，真实形象的案例使自己对劳动争议方面有了更为直观深刻的认识。